إدارة الأجور
يعتمد نظام إدارة الأجور في تكنوروت على سياسة عادلة وتنافسية. تتم مراجعة سياسة الأجور سنويًا ، مع مراعاة الأبحاث القطاعية والأرصدة بين الشركات.
رسوم التوظيف هي نتيجة التقييم المطلوب للوظيفة وبناءً على مسؤوليات الوظيفة والتدريب والخبرة العملية للموظف.